网站运营半年工作总结

网站运营半年度工作总结

总结就是对一定阶段的有关情况进行分析研究，形成具有指导性结论的书面材料。 它可以让我们更有效率。 让我们一起认真写一篇总结吧。 但摘要的要求是什么？ 以下是小编精心整理的网站运营半年工作总结，供大家参考，希望对有需要的朋友有所帮助。

网站运营半年度工作总结1

岁月匆匆，转眼间，我们挥手告别了20xx，迎来了新的20xx。 回首20xx年，有多少艰辛，就有多少收获，现将当前工作总结如下：

1、公司局域网

与普通公司相比，我们公司的局域网（）稍微复杂一些。 公司使用中国电信和中国网通的两套宽带。 在我来公司之前，两套宽带独立运行，互不相连。 这种布局有很多缺点。 例如，如果一条线路出现故障，那么该在线部门的整个网络就会中断，无法添加另一条线路，这将极大地影响公司各部门的正常工作。 另一个问题是贫富之间的不平等。 各部门的线路负荷要求不一致网站运营，工作场地也不同。 如果需求量大，计算机的带宽响应慢，经常阻塞，极大影响工作效率。

针对这种情况，我改进了线路分布，制作了新的连接线。 对带宽要求较高的设计部门、报刊排版部门分配使用带宽高、相对稳定的电信宽带，而工作机少的地区则使用网通宽带。 一旦电信或网通线路出现故障，另一条线路立即驱动所有计算机，以免影响各部门的正常办公效率。 从那时起，该公司很少因为某些网络故障而关闭。

2、网站制作

来公司半年来，我先后制作了“公司门户网站”、“都市交友网”、“都市人才网”、“都市广告网”、“手把手传媒”、“都市折扣网”六个网站，其中人才网和广告网修改完善较多。 目前，除了折扣网、广告网外，其他网站也已初具规模并已对外开放。

3、网站运营

目前正式运营的只有同城交友网，传统媒体《亚太都市报》定期发布交友信息和广告。 网络媒体上也免费发布了很多帖子，主要针对的是张家口当地的论坛、百度吧等，目前注册会员数量正在缓慢增加。 目前注册会员约30人，预计2019年将突破200人。

4、其他工作。

与公司其他部门顺利配合，完成公司主管交办的其他任务。

网站运营半年度工作总结2

新的一年即将来临。 回想起来，我来到公司已经8个月了。 4月份刚进公司的是运营部门。 时光飞逝，我们告别了成绩斐然的20xx年，迎来了充满希望的20xx年。 过去的一年，我们有付出网站运营，也有收获； 我们笑过，哭过。 20xx年，在领导的正确指导下，在同事们的积极支持和大力帮助下，我能够严格要求自己，更好地履行一名运维职责，认真完成工作任务！ 8个月的工作总结如下：

1、网站运营工作：

这对我来说是一个新的术语，也是一个全新的领域。 对于从未接触过运营工作的人来说，初期的工作还是很困难的，但我也知道网站运营工作包括很多内容。 如：网站推广、网站宣传、网站营销、网站管理等。最重要的是网站的日常维护和推广，信息是否原创，图片是否变形，页面是否清晰整洁。 面对这么多的网站操作，对我来说是一个不小的考验，很荣幸没有犯错误。 当然，这也是我锻炼的机会。 遇到问题时，我会冷静处理，提高工作效率，尽量避免遗漏和错误！

1、网站初始化工作：网站建设运营初期最基本的工作。 需要填写网站簿上的信息。 要求信息准确，报价真实，图片不能变形。 查找网站中的各种BUG，提交给技术人员解决。 尽量让网站在移交时少出问题或者不出问题。

2、网站运营维护工作：4月份我加入运营中心，领导分配给我中国纽扣交易网付费网站进行维护。 在运营初期，我遇到了很多问题，比如网站信息更新伪原创修改数量不够，锚文本链接添加不够，网站收藏量下降等。 因为是新网站，前期花费了很大的精力找到BUG并提交，修改网站扭曲的图片，以及信息内容等。网站问题解决后，与客户沟通，检查网站，检查产品信息是否完整等，签署在线确认表，开始执行合同。 首先：帮助客户建立企业微博、博客，帮助客户宣传产品、网站、公司。 合同内容中，推广是网站运营的关键。 网站运营的好坏，占了一半。 在运营脐橙网的这几个月里，我逐渐掌握了一些东西。 在同事和领导的帮助下，我明白了如何成功运营一个网站，以及成为一名优秀运营者的辛苦。 同时，仍存在不少问题需要注意。

3. 例如：

1、网站累计网站权重和PR。 新站刚开始的权重和PR都是0，所以需要坚持每天发布大量原创和伪原创文章。 还需要积累大量的网站链接、关键词、长尾关键词、锚文本链接等，在这个过程中，搜索引擎蜘蛛会有很大的概率进行爬行，并且会定期进行爬行，这样网站的收录量就会不断增加，流量就会不断上升，网站的排名也会不断上升，权重自然也就上去了。 对销售客户的产品很有帮助，每天的坚持也会带来可观的收获！

2、PR和权重的含义基本相同，但不同的是PR的质量要求高于权重要求。 文章需原创，外部链接必须与行业相关。 虽然原创文章和外部链接会耽误很多时间，但是收藏会非常好，相当稳定。

3、网站的活跃度：积累客户是王道，主要是企业客户，但一定要牢牢抓住一些潜在的终端客户，让他们在网站上发布新的产品信息。 要积累客户，就必须提供真实的信息和能够帮助客户的信息，这样才能留住客户。 只有平台上有客户的存在，网站才能长久活跃！ 只有这样新客户才会认为这是一个好网站，一个值得信赖的网站！

上面总结的3点是在优化部门同事的帮助下总结出来的。 这些虽然是基础知识，但是对于新人来说却是非常有价值的知识。 在以后的工作中，我会慢慢寻找适合自己的方法，学习更多的知识！

4、运维工作流程：在领导和同事的帮助下，我尽快熟悉了业务流程，工作起来相当得心应手。 如何帮助客户打通行业链接、采购大买家、关键词搜索和黄金展位、合同执行以及日常问题解决和反馈等，让工作更加顺利。 积极配合领导安排的临时工作和日常工作。 比如：暂时帮其他组整理一下网站，转发一些其他公司高层领导，有利于宣传公司的企业和微博信息。

5、由于我之前在团购部门工作过，所以与合作客户沟通顺畅，没有障碍，对客户提出的问题及时解决，包括更新客户的产品信息、企业文化等。

二、这8个月的工作期间

我工作积极认真，服从领导安排的临时工作，但还存在一些问题。 因为之前没有网站运营和B2B服务的经验，所以专业性还是有所欠缺，导致工作效率不高。 在今后的工作中，我将通过多种方式学习与网站相关的知识和技能，提高自己的工作能力，从而提高工作效率，为公司和客户创造更大的价值。

流程有待进一步加强，各部门协调能力不够，导致工作中出现一些问题。 从工作的细节上严格要求自己，让工作更加完美。

三、在新的一年里

加强电子商务知识的学习，扩大自己的知识面，深入了解行业的发展。 了解公司的企业文化和核心价值观。

1、做好本职工作，完成日常辛苦工作。

2、加强对业务流程的熟悉，让工作更加顺利。

3、从部门做起，团结一致，勤勉工作，改进自身的工作态度和工作作风，与其他部门协调配合。 严格遵守公司内部规章制度，维护公司利益，为公司创造价值！

4.在工作中取得更大的成功！

网站运营半年度工作总结3

（一）工作业绩

1、网络运营部成立

鑫源通投资有限公司自20xx年6月成立以来，在公司全体员工的共同努力和密切配合下，克服了各种困难，不断前进，取得了良好的业绩。 为了促进鑫源通更好的发展，公司领导决定创建业务网络平台，服务鑫源通的发展。 正是在这样的高瞻远瞩的决策下，公司于2009年11月成立了网络运营部。网络运营部由成立之初的1人发展到9人，并拥有强大的运营支持后盾。 其发展速度迅速，增长步伐稳健！

网络运营部从小到大的发展过程中，在公司的领导和一些规章制度的指导下，我部在团队建设上不断创新，完善了部门的组织架构，实行了以下工作制度：一是班前会议制度，目的是在计划下开展日常工作，让每个员工工作热情高涨，让每个员工了解整个部门的工作进展情况； 讨论制度，即部门内某项工作需要讨论时，所有员工在需要讨论的工作日下午4:00至下午5:00之间参与工作讨论。 上述制度实施后，效果非常明显，员工之间的沟通更加及时，工作效率大大提高，整个团队更加团结。 除了遵守制度外，网络运营部还建设了部门文化，开展了部门活动，即周末部门员工自费聚会，让每一位员工都能感受到团队的温暖、公司的温暖。

2、确定网站的定位

当公司领导提出打造安徽省电子商务平台时，在公司领导的指导和部门员工的不断学习下，不断寻求网站的发展定位和特色，最终确定网站的发展定位和特色是“打造本土化的电子商务平台”。 并最终将网站的名称定为“启悦.com”，寓意帮助网站客户解锁成功的钥匙，同时独立设计网站的LOGO。

3. 网站设计与建设

由于网站建设是委托网络公司进行的，因此网络运营部门主要负责网站的设计和创意。

（一）网站的结构设计

经过不断学习和创新，科优网找到了自己的网站结构，包括供求、公司、资讯、创业加盟、项目融资、展览、人才、718商学院、商业服务、交流中心十大页面。 目前网站的结构设计基本完善，涵盖面广，可以满足各种浏览客户的需求。

(2)网站页面模板设计

网站的结构设计不仅要结合网站的特点还要有创新，网站的页面设计更需要创新。 经过不断学习和总结，网络运营部门设计了多种模板，多次讨论修改，设计了近千份草稿，最终拿出了基本的网页模板。 网页设计是一个不断改进的过程，所以从网页设计开始到现在，我们几乎每天都在修改和完善网页。

(3) 网站美化

七月网自上线以来，网络运营部广告美术团队每天都在设计网站美化方案、网站宣传图片及相关广告。 由于技术受限于网络公司，目前美化效果还不太明显。

4、网站信息建设

（一）信息收集

在网站规划建设之初，网络运营部信息团队就开始收集信息，熟悉各种信息渠道，为网站上线后的信息快速填充打下了坚实的基础。

（二）信息上传

网站上线以来，信息组克服了人员短缺（3人）的困难，每天上传100多条信息，其中有一些是原创或半原创的，同时信息组每天要注册约20家企业。 基于大量的上传信息和网络运营部技术团队的线上推广，凯奇网在短时间内就被百度、谷歌等大型搜索引擎收录。

(3) 信息扩展

信息组在日常上传信息的同时，不断拓展信息获取渠道，在公司行政人事部门的协助下培养网站信息兼职编辑，学习搜索知识，增加信息获取覆盖面。

5、网站的人才队伍建设

网络运营部成立之初，面临着人员少、人员专业不适合的现象。 到目前为止，该部门只有四名相对专业的人才。 但在公司领导的关心和鼓励下，部门员工坚持自学，突破专业限制，互相鼓励。 现在我们团队的每个人都进入了电商平台业务。 目前，我们的团队是一支年轻的团队，还有几个同事还没有毕业，但我们年轻，敢于拼搏。 在我们团队里，很少听到“我做不到”这样的话。

6. 网站运营及推广计划制定

(1)网站运营方案设计

从最初网络运营部工作缺乏方向，到提交《网站运营建设意见》，再到设计《网站运营总体方案》，说明网络运营部在不断成长。 同时，网站运营部门还设计了其他相关制度，如“会员分级及享受条件制度”、“网站法律声明”及相关合同等。

（2）网站推广方案的设计与实施

首先，在公司综合咨询部门的配合下，设计网站线下推广的《营销方案》、《代理商制度》和《业务人员管理制度》；

二、网站的线上策划和线上推广实施主要由网络运营部技术团队负责，推广效果非常理想，在各大搜索引擎的主要位置都能找到；

第三，网站的广告投放计划，前期已联系过广告主，但由于网站建设速度较慢，目前尚未实施。

（二）工作不足

1、网站特色不明显

虽然齐跃网已经找到了自己的定位和特色，但由于目前互联网公司技术有限，信息人员能力有限和人力缺乏，以及部分渠道成本较高，网站的特色并不是很明显，因为网站的定位是“打造本土化的电子商务平台”，但目前齐跃网还没有凸显本土化特色。

2、网站建设缓慢

网站建设从去年11月开始至今。 虽然网站已经基本成型，但是离我们预期的计划还很远，因为网络公司的实力有限，而且网络公司不允许我们的人员参与制作，这使得网站的建设速度慢了很多。

3、人才队伍建设不完善

目前网络运营部共有员工9人，其中实习生5人，尤其是网站运营部信息团队规模较小。

网站运营半年度工作总结4

岁月匆匆，转眼间我们就挥手告别了XX年，迎来了新的XX年。 回首XX年，有多少艰辛，就有多少收获，现将当前工作总结如下：

1、公司局域网

与普通公司相比，我们公司的局域网（）稍微复杂一些。 公司使用中国电信和中国网通的两套宽带。 在我来公司之前，两套宽带独立运行，互不相连。 这种布局有很多缺点。 例如，如果一条线路出现故障，那么该在线部门的整个网络就会中断，无法添加另一条线路，这将极大地影响公司各部门的正常工作。 另一个问题是贫富之间的不平等。 各部门的线路负荷要求不一致，工作场地也不同。 如果需求量大，计算机的带宽响应慢，经常阻塞，极大影响工作效率。

针对这种情况，我改进了线路分布，制作了新的连接线。 对带宽要求较高的设计部门、报刊排版部门分配使用带宽高、相对稳定的电信宽带，而工作机少的地区则使用网通宽带。 一旦电信或网通线路出现故障，另一条线路立即驱动所有计算机，以免影响各部门的正常办公效率。 从那时起，该公司很少因为某些网络故障而关闭。

2、网站制作

来公司半年来，我先后制作了“公司门户网站”、“都市交友网”、“都市人才网”、“都市广告网”、“手把手传媒”、“都市折扣网”六个网站，其中人才网和广告网修改完善较多。 目前，除了折扣网、广告网外，其他网站也已初具规模并已对外开放。

3、网站运营

目前正式运营的只有同城交友网，传统媒体《亚太都市报》定期发布交友信息和广告。 网络媒体上也免费发布了很多帖子，主要针对的是张家口当地的论坛、百度吧等。目前，注册会员数量正在缓慢增加，目前注册会员约有30人。 预计XX将突破XX。

新的一年即将来临。 回想起来，我来到公司已经8个月了。 4月份刚进公司的是运营部门。 时光荏苒，我们告别了XX的优异成绩，我们有付出，也有收获； 我们有欢笑，也有泪水。 XX年，在领导的正确指导下，在同事们的积极支持和大力帮助下，我能够严格要求自己，更好地履行一名运维职责，认真完成工作任务！ 8个月的工作情况总结如下：

1、网站运营工作：对我来说是一个新名词，也是一个新领域。 对于从未接触过运营工作的人来说，初期的工作还是很困难的，但他们也知道网站运营工作包括很多内容。 如：网站推广、网站宣传、网站营销、网站管理等。最重要的是网站的日常维护和推广，信息是否原创，图片是否变形，页面是否清晰整洁。 面对这么多的网站操作，对我来说是一个不小的考验，很荣幸没有犯错误。 当然，这也是我锻炼的机会。 遇到问题时，我会冷静处理，提高工作效率，尽量避免遗漏和错误！

1、网站初始化工作：网站建设运营初期最基本的工作。 需要填写网站簿上的信息。 要求信息准确，报价真实，图片不能变形。 查找网站中的各种BUG，提交给技术人员解决。 尽量让网站在移交时少出问题或者不出问题。

2、网站运营维护工作：4月份我加入运营中心，领导分配给我中国纽扣交易网付费网站进行维护。 在运营初期，我遇到了很多问题，比如网站信息更新伪原创修改数量不够，锚文本链接添加不够，网站收藏量下降等。 因为是新网站，前期花费了很大的精力找到BUG并提交，修改网站扭曲的图片，以及信息内容等。网站问题解决后，与客户沟通，检查网站，检查产品信息是否完整等，签署在线确认表，开始执行合同。 首先：帮助客户建立企业微博、博客，帮助客户宣传产品、网站、公司。 合同内容中，推广是网站运营的关键。 网站运营的好坏，占了一半。 在运营脐橙网的这几个月里，我逐渐掌握了一些东西。 在同事和领导的帮助下，我明白了如何成功运营一个网站，以及成为一名优秀运营者的辛苦。 同时，仍存在不少问题需要注意。

3. 例如：

1、网站累计网站权重和PR。 新站刚开始的权重和PR都是0，所以需要坚持每天发布大量原创和伪原创文章。 还需要积累大量的网站链接、关键词、长尾关键词、锚文本链接等，在这个过程中，搜索引擎蜘蛛会有很大的概率进行爬行，并且会定期进行爬行，这样网站的收录量就会不断增加，流量就会不断上升，网站的排名也会不断上升，权重自然也就上去了。 对销售客户的产品很有帮助，每天的坚持也会带来可观的收获！

2、PR和权重的含义基本相同，但不同的是PR的质量要求高于权重要求。 文章需原创，外部链接必须与行业相关。 虽然原创文章和外部链接会耽误很多时间，但是收藏会非常好，相当稳定。

3、网站的活跃度：积累客户才是王道，主要是企业客户，但一定要牢牢抓住一些潜在的终端客户，让他们能够在网站上发布新的产品信息。 要积累客户，就必须提供真实的信息和能够帮助客户的信息，这样才能留住客户。 只有平台上有客户的存在，网站才能长久活跃！ 只有这样新客户才会认为这是一个好网站，一个值得信赖的网站！

上面总结的3点是在优化部门同事的帮助下总结出来的。 这些虽然是基础知识，但是对于新人来说却是非常有价值的知识。 在以后的工作中，我会慢慢寻找适合自己的方法，学习更多的知识！

4、运维工作流程：在领导和同事的帮助下，我尽快熟悉了业务流程，工作起来相当得心应手。 如何帮助客户打通行业链接、采购大买家、关键词搜索和黄金展位、合同执行以及日常问题解决和反馈等，让工作更加顺利。 积极配合领导安排的临时工作和日常工作。 例如：暂时帮助其他小组整理网站，转发一些其他公司高层领导，有利于宣传公司企业和微博信息。

5、由于我之前在团购部门工作过，所以与合作客户沟通顺畅，没有障碍，对客户提出的问题得到及时解决，包括更新客户的产品信息、企业文化等。

其次，在这8个月的工作中，我工作积极认真，服从领导安排的临时工作，但仍存在一些问题。 因为之前没有网站运营和B2B服务的经验，所以专业性还是有所欠缺，导致工作效率不高。 在今后的工作中，我将多方学习与网站相关的知识和技能，提高自己的工作能力，从而提高工作效率，为公司和客户创造更大的价值。

流程有待进一步加强，各部门协调能力不够，导致工作中出现一些问题。 从工作的细节上严格要求自己，让工作更加完美。

三、在新的一年里，加强电子商务知识的学习，扩大自己的知识面，深入了解行业的发展。 了解公司的企业文化和核心价值观。

1、做好本职工作，完成日常辛苦工作。

2、加强对业务流程的熟悉，让工作更加顺利。

3、从部门做起，团结一致，勤勉工作，改进自身的工作态度和工作作风，与其他部门协调配合。 严格遵守公司内部规章制度，维护公司利益，为公司创造价值！

4.在工作中取得更大的成功！

【网站运营半年度工作总结】相关文章：

网站运营活动策划方案10-24

网站运营计划10-11

网站运营岗位简历模板下载04-10

网站运营商业计划07-21

网站运营总监简历模板09-21

网站运营规范简历模板07-15

关于网站运营商业计划01-23

网站运营总监简历模板下载05-24

网站运营个人简历表下载06-27

淘宝运营实习工作总结06-13